P+ Performance and Development

Develop. Grow. Thrive

P+: il nuovo Performance and Development Process dedicato a tutte le Persone Prysmian e pensato in un’ottica Develop, Grow & Thrive.

P+ si contraddistingue per essere un processo chiave strategico che sottolinea l’importanza del valore e del merito sia per i dipendenti sia per l’organizzazione, migliorando il contributo delle persone al raggiungimento del successo aziendale e diffondendo al contempo una cultura basata sul mutuo feedback, sullo sviluppo delle persone e sulla consapevolezza del proprio potenziale.

Performance Complessiva vs Potenziale

Tutti gli oltre 8.000 dipendenti sono valutati sulla base della loro performance e del loro potenziale, con un focus su crescita e sviluppo.

P+ supporta Alice For Children

Alice for Children è una ONG, situata nella periferia di Nairobi, che fornisce rifugio ed istruzione ai bambini che altrimenti vivrebbero in condizioni di indigenza nelle discariche a cielo aperto, senza opportunità di lavoro e senza prospettive per il futuro.

Nel 2024 la partecipazione dei Dipendenti a P+ contribuirà ad accrescere il loro potenziale e a migliorare le loro competenze digitali.

Grazie alla partnership con Alice for Children, Prysmian sta contribuendo a costruire una scuola. Questa iniziativa permetterà ai bambini di ricevere un’istruzione, incoraggiandone sviluppo, crescita e progresso in linea con i concetti Develop, Grow & Thrive.

“Possiamo crescere solo se lavoriamo insieme come un team: in Prysmian, ogni persona conta e P+ ci permetterà di promuovere la cultura della collaborazione e trasformare questa Vision in realtà”.

Massimo Battaini

Massimo Battaini

CEO di Prysmian

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Sophie Callegari

  • Talent & Performance Management Specialist